Сентябрь 2026 принес очередное увеличение пенсионных выплат в республике. Казалось бы, простое событие: ставка выросла на 5%, все получили прибавку к пенсии. Однако реальность оказывается куда более сложной. Почему два соседа-пенсионера, живущие рядом, получили совершенно разные суммы увеличения? Ответ кроется в архитектуре белорусской пенсионной системы, которая учитывает десятки переменных при расчете размера выплат.
С первого сентября текущего года государство индексировало все категории трудовых пенсий на один и тот же процент — 5%. Это затронуло пенсионеров, получающих выплаты по возрасту, а также тех, кто получил статус инвалида или потерял кормильца. Кроме того, повышены пенсии тем, кто проработал необходимый стаж на должностях, дающих право на досрочный выход.
По оценке Министерства труда, после применения повышающего коэффициента, средняя величина пенсии по достижении пенсионного возраста составила примерно 1125 белорусских рублей. Но это средний показатель. За ним скрывается огромный разброс — от минимальных гарантированных выплат до солидных сумм для граждан с длительным трудовым стажем и высокими заработками.
Хотя процент увеличения одинаков для всех — 5% — размер конечной прибавки для каждого человека оказывается уникальным. Это происходит потому, что пенсия рассчитывается не по простой формуле, а с учетом двух критических переменных: продолжительности трудовой деятельности и величины заработков, которые учитывались в момент назначения пенсии.
Представьте двух пенсионеров. У первого стаж 40 лет при среднем заработке 800 рублей. У второго — 25 лет при среднем заработке 1200 рублей. Базовые пенсии у них различаются кардинально, поэтому и 5% прибавка будет совершенно разной в абсолютных значениях. Первый получит прибавку примерно в X рублей, второй — в Y рублей. Справедливо? Система считает — да, так как она вознаграждает и длительность трудовой биографии, и производительность (заработок).
Государство установило гарантии: никто не должен жить за чертой минимально необходимого дохода. Поэтому минимальная трудовая пенсия вычисляется по специальной формуле, которая задействует две опорные величины.
Первая компонента привязана к бюджету прожиточного минимума (БПМ) — этот показатель периодически пересчитывается государством и определяет минимальный доход, необходимый для существования в республике. Вторая компонента зависит от средней заработной платы в экономике. Система работает так: берутся обе величины, рассчитывается размер пенсии по каждой независимо, а в качестве итогового размера берется большая из двух сумм.
Такая архитектура убеждает, что пенсионер не получит меньше, чем минимально необходимо, но также соразмерно участвует в экономическом развитии через индексацию зарплаты.
Сентябрьское повышение затронуло только основные размеры пенсий, которые рассчитываются на основе заработной платы. Это произошло благодаря тому, что зарплаты в экономике выросли на 5%, а система автоматически привязана к этому показателю.
Однако другие компоненты пенсионных выплат — та часть, которая зависит от бюджета прожиточного минимума, а также все добавочные выплаты и надбавки (за инвалидность, за иждивенцев и прочие) — пересчитываются по собственному расписанию. Государство делает это четыре раза в год, в начале февраля, мая, августа и ноября. Это значит, что пенсионер может получить несколько увеличений в разные сроки, если на него распространяются разные виды доплат.
Сентябрьское повышение — это не первое событие такого рода в 2026 году. Уже в феврале пенсионеры получили первый пересчет выплат. За девять месяцев два повышения подряд говорят о растущей экономической активности в стране и, соответственно, о росте средней зарплаты, который влечет за собой индексацию пенсионных обязательств государства.
Если вы пенсионер и хотите убедиться, что прибавка рассчитана правильно, обратитесь в территориальный орган по назначению и выплате пенсий. Специалисты объяснят, из каких компонент состит ваша пенсия (базовая часть, компонента по заработку, надбавки, выплаты по БПМ) и как каждая из них была пересчитана в сентябре.
На первый взгляд, повышение пенсии на 5% — это простой и справедливый процесс. Но стоит углубиться в детали, и становится понятно: пенсионная система Беларуси — это сложный механизм, который балансирует между справедливостью (вознаграждение длительного стажа и высоких заработков), гарантией минимума (никто не получит меньше БПМ) и экономической реальностью (привязка к зарплатам и инфляции). Такое многоуровневое устройство объясняет, почему разные пенсионеры получают разные прибавки, несмотря на единый процент повышения.
Пенсионная система будет продолжать расти вместе с экономикой. Ожидаются ли новые повышения? Да, если будут расти зарплаты. Это означает, что благосостояние пенсионеров органически связано с экономическим благосостоянием страны.
